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障害
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“自主性を尊重する文化”が支援の好循環に！2025-10-31
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研修で終わらせない、「実践する力」を育てる社会福祉法人東京コロニー中野区仲町就労支援事業所の井上忠幸所長に、現場で実践する力を育てるコツについて伺いました。 「人は学びを生かす機会がないと忘れてしまう…2025-10-31
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権利擁護の取り組みが人材確保と「質の向上」につながる2025-09-30
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やりがいだけにしない、福祉現場の意識改革2025-05-28
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タッチケアの実践を通して茨城県筑西市の社会福祉法人征峯会では、虐待防止の新たな取り組みとして、「タッチケア」という支援手法を導入しました。 本動画では、その実践を通して見えてきた現場…2025-04-30
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園全体で好循環を生むFWAT（ふわっと）青森県弘前市にある障害者支援施設千年園では、園全体で虐待防止に取り組むため、虐待防止委員会とは別に、虐待防止マネジャー研修修了者で構成される園内組織「FWAT（…2025-03-31
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職員と利用者双方を守るカスハラ対策の強化うぐいすの郷は、岩手県雫石町にある施設で、主に身体に障害のある方々の生活を支援しています。ご利用者の権利を守ることはもちろん、職員の声にも耳を傾け、誰もが一人で…2025-03-31
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市内の事業所と共に「適切な支援」を探る亀岡福祉会は、京都府亀岡市で、障害のある人の「働きたい」「普通に生活したい」の思いに応えるべく、事業をスタートしました。そして、障害のある人たちの仕事と生活の支…2025-02-28
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意識づけを高めるチェックリストの活用ゆたか学園は、熊本県熊本市で、就労継続支援B型、生活介護と施設入所支援を行う障害者支援施設です。学園では、「専門家としての表情」と「家族としての表情」を持ち合わ…2025-02-28
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計画的な研修と働きやすい職場作り群馬県桐生市にある障害者支援施設 桐花園での虐待・権利侵害根絶のための取り組みを紹介をした動画です。桐花園では、研修実施をはじめ、年間を通して様々な取り組みを行…2025-01-31